中公金融人官网(中公教育是什么意思)
资讯
2023-12-05
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1. 中公金融人官网,中公教育是什么意思?
公司创始人团队于1999年开始创业,2000年进入公务员考试培训行业,每年培训学员超过140万人。 [5] 公司总部位于北京,是国内直营分校覆盖城市广、专职教师数量多、公职类职业培训规模大的现代化职业教育机构。中公教育LOGO(2张)经过十余年潜心发展,中公教育在国内31个省份、300余个地市,拥有300余家直营分校和旗舰学习中心、3000余名专职授课教师、2000余种教辅图书出版物、7000余名员工,成为集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。截至2017年12月31日,公司在全国319个地市建立了582家直营分部和学习中心; [5] 截至2018年4月30日,公司共有员工22620人,其中专职研发人员达1344人。 [6] 中公教育秉承着“实用、有效、专业、深度”的办学宗旨,依靠顶级的师资阵容和完整的自主研发实力,培训业务涵盖公务员考试、事业单位考试、军转干考试、招警考试、选调生/三支一扶/大学生村官考试、政法干警考试、公开选拔领导干部考试、教师招聘考试等,拥有国内首家公职考试研究院,面向全国培训学员超过1000余万人次,为众多考生实现公职梦想提供了强大的智力支持与服务保障。作为职业教育服务业的综合性企业,中公教育针对公众“终身学习”和“素质教育”的需求,在国家专业硕士(MBA/MPA等)招生考试、建筑工程行业执业资格考试、执业医师资格考试、银行/农信社等金融系统入职资格考试、会计从业资格考试等领域,提供全方位的考前培训,并在职业规划、求职就业培训等领域为广大青年人提供深度辅导实现了培训产品的规模化、多元化和差异化,在中国职业教育领域独树一帜。
2. 银行最新招聘信息在哪可以看到?
谢邀,中公金融人小编提示:银行招聘分为银行校园招聘和银行社会招聘,一般来说银行校园招聘针对应届生,而银行社会招聘是针对的在职人员,不过也有时校园招聘不限往应届,社会招聘招聘应届生的情况。题主可以直接到中公金融人直接看到校园招聘和社会招聘,以下是近期社会招聘汇总:
3. 中公教育是干什么的?
中公教育专注公考培训,作为市面上专职于公考培训的学校,机制流程算是想当完善,师资力量也很雄厚!如果公考,选择中公也是不错的选择,中公笔试客观题还可以呀!教材也可以,资料也不错,特别表扬考前发的小报纸。选择辅导机构,首先要看机构的专业性、招生人数,还要看机构的师资力量,课程安排等等,不要只看表面宣传,很多机构师资一般却夸大宣传,甚至直接是骗人的假信息。一定要咨询清楚再决定报班。中公师资力量很强大,很多年的老牌子了,也是值得良心推荐的机构。大家可以参考一下
4. 2018中国人民银行招聘面试形式?
中国人民银行笔试结束已经一段时间了,千军万马过了独木桥之后,迎来的就是每年人民银行的面试。基本上每年人行都是在笔试后18天左右出成绩,报名网站上回直接给出成绩以及是否进入面试,面试形式主要以结构化和无领导为主,结构化一般会有2-4道题目,时间10-15分钟。根据工作需要,部分单位可能会增加面谈或其他测试环节。那么今天中公金融人(yhzpks)小编就来为大家解读一下人行常见的面试形式结构化的题型。
1.综合分析
综合分析,即考查就是各位学员看待问题能够深刻分析的能力,常见的考法即会给出一个时政热点或者给出以个哲理句子,问法就是谈谈对此现象的看法或者谈谈对这句话的理解。剖析一个现象的看法基本就是三步,首先开门见山表明自己的观点或者看法,其次需要分析得出看法的原因或者影响,最后需要对此提出解决的对策,此为完整的答题流程。
2.计划组织协调
计划组织协调能力考查的是大家对于某个活动的组织策划能力和统筹协调的能力。常见的解题方法可以时间顺序或者按照对象要素去答题。时间顺序就是常见的事前、事中、事后,明确表明在事件中的重点;按照对象,就是将自己要组织的活动对象做一个明确分析,更加的突显活动的细节。
3.人际关系
人际关系是未来工作的润滑剂,考试中会在题目当中设置一些列的与领导、与同事、与下属、与百姓的矛盾关系,在矛盾关系中需要考生们分清主次矛盾,能够做到以工作为主,将所有人际矛盾关系一一解决。
4.应急应变
在应急应变题型中,会给各位考生设置一个或者多个比较紧急且矛盾的环境,需要各位考生分清轻重缓解,将题目中出现的问题解决掉,既要顾全大局,又要顾得上细节。
5.求职动机
这是人行考试最直接的考题,其实就是考查各位考生的报考人民银行的动机,也就是你为什么要报考人民银行。求职动机考官需要测查的是各位的能力是否符合,以及你的稳定性,能否在工作岗位中持之以恒。
人行的面试准备时间相对比较紧张,中公金融人(yhzpks)小编建议各位考生较早准备,这样才能有更加充分的时间去应对考试,进入心仪的人行!
5. 2018届毕业生可以参加9月的银行招聘吗?
中公金融人(yhzpks)小编提示今年9月的秋招主要针对是2019届,2018届毕业生并不是主要招聘对象,不过如果在学校办理了延缓派遣,可以参加招聘公告中没有写2019届应届生的银行。现在银行针对2018届的春季校园招聘大部分已经进入面试阶段,以下是现在还在招聘的银行:
银行春季校园招聘银行社会招聘除了校园招聘以外,还有一些银行社会招聘也招收应届生,大家也可以尝试一下:
延缓派遣定义及办理流程延缓派遣:所谓的延缓派遣,就是指高校毕业学生为了在一定的时间范围内(不超过两年)不领派遣证,将户口和档案挂在学校或高校服务中心一段时间,时机合适后再将其迁往别处。具体办理流程如下:
(1)在学校要求转档案和户口前,本人向学校提出延缓派遣的申请。
(2)下载延缓派遣申请表格。
(3)到学校办公室或高校服务中心开局延缓派遣证明书。
6. 中公是个什么牌子?
北京中公教育科技股份有限公司,是国内民办教育知名品牌“中公教育”的主要实体,中国民办教育协会培训教育专业委员会副理事长单位。在中国职业教育领域具有较强的影响力,先后被搜狐、新浪等权威媒体评为 “最具社会影响力教育企业” 、“最具综合实力教育企业”。中公教育总部位于北京,直营分部覆盖国内众多城市,在全国31个省市自治区,近350个地市,拥有470家直营分部和旗舰学习中心,全国专用教学场地超过30万平米。中公教育业务类型主要包括面授培训,网络远程教学,各类教育辅导图书、音像、教材等产品编辑及出版发行。成立至今,中公教育始终注重自主知识产权建设,先后成立了公职考试、事业单位、教师、金融银行、政法干警、考研、医疗、外语等十余个考试项目研究院,拥有6000余名专业专职授课教师,为面授和网校学员提供4500余种培训课程。2012年,中公教育与人民日报出版社合作建立“公职考试编辑中心”,并同人民日报出版社、世界图书出版公司、立信会计出版社、西南财经大学出版社等建立了良好的战略合作关系,每年出版57大系列、3000余种教辅类图书产品。
7. 银行招聘条件有哪些基本要求?
【云南金融人】为你解答:
不同的银行的招聘方式都有所不同。但是中国人民银行、五大商业银行招聘形式趋于统一,都是全国统一考试,每年招聘一至两次,招聘人数在五千至一万五,参考人数在五万至二十万。股份制商业银行不是统一考试(仅广发银行是统一机考),招聘人数较少。总之,一般都要经历笔试,然后数轮面试最终体检、政审、签约等过程。部分银行在招聘公告中,会要求考生持有银行业专业人员职业资格证书(原银行从业资格证书),方可报名。但大部分银行是要求考生成功录取,入职之后再考取该证书也可以的。
各银行招聘条件上的细则要求可能会不一样,但基本上都需要符合以下条件:
(1). 诚实守信,遵纪守法,品行端正,无不良记录;
(2)、 具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;
(3)、身体健康,五官端正,思维敏捷,语言表达能力较强;
(4)、热爱金融事业,认同所报考银行的企业文化;
(5)、无论是地方性银行还是五大行各分行,都比较偏向于照顾本地生源的考生,例如:农业银行定向限本地生源(以地级市为单位)。
银行校园招聘包括秋招和春招,一般只针对当届应届生,秋招在年前,春招在年后。以2020应届毕业生为例,秋招在2019下半年9—10月份启动,春招在2020上半年3月份左右启动。
考试内容:主要是英语、综合知识(金融 经济 财会 银行常识 公共基础 英语)、行测和性格测试。
面试形式:结构化、半结构化、无领导小组讨论,各银行具体面试形式会有差异。
考试流程:银行招聘考试流程一般可分为:报名→资格审查→笔试通知→笔试→面试(一面、二面) →入职体检→录用签约→入行报到→开始工作。各个银行不一定流程完全相同,但基本流程是一致的。
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1. 中公金融人官网,中公教育是什么意思?
公司创始人团队于1999年开始创业,2000年进入公务员考试培训行业,每年培训学员超过140万人。 [5] 公司总部位于北京,是国内直营分校覆盖城市广、专职教师数量多、公职类职业培训规模大的现代化职业教育机构。中公教育LOGO(2张)经过十余年潜心发展,中公教育在国内31个省份、300余个地市,拥有300余家直营分校和旗舰学习中心、3000余名专职授课教师、2000余种教辅图书出版物、7000余名员工,成为集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。截至2017年12月31日,公司在全国319个地市建立了582家直营分部和学习中心; [5] 截至2018年4月30日,公司共有员工22620人,其中专职研发人员达1344人。 [6] 中公教育秉承着“实用、有效、专业、深度”的办学宗旨,依靠顶级的师资阵容和完整的自主研发实力,培训业务涵盖公务员考试、事业单位考试、军转干考试、招警考试、选调生/三支一扶/大学生村官考试、政法干警考试、公开选拔领导干部考试、教师招聘考试等,拥有国内首家公职考试研究院,面向全国培训学员超过1000余万人次,为众多考生实现公职梦想提供了强大的智力支持与服务保障。作为职业教育服务业的综合性企业,中公教育针对公众“终身学习”和“素质教育”的需求,在国家专业硕士(MBA/MPA等)招生考试、建筑工程行业执业资格考试、执业医师资格考试、银行/农信社等金融系统入职资格考试、会计从业资格考试等领域,提供全方位的考前培训,并在职业规划、求职就业培训等领域为广大青年人提供深度辅导实现了培训产品的规模化、多元化和差异化,在中国职业教育领域独树一帜。
2. 银行最新招聘信息在哪可以看到?
谢邀,中公金融人小编提示:银行招聘分为银行校园招聘和银行社会招聘,一般来说银行校园招聘针对应届生,而银行社会招聘是针对的在职人员,不过也有时校园招聘不限往应届,社会招聘招聘应届生的情况。题主可以直接到中公金融人直接看到校园招聘和社会招聘,以下是近期社会招聘汇总:
3. 中公教育是干什么的?
中公教育专注公考培训,作为市面上专职于公考培训的学校,机制流程算是想当完善,师资力量也很雄厚!如果公考,选择中公也是不错的选择,中公笔试客观题还可以呀!教材也可以,资料也不错,特别表扬考前发的小报纸。选择辅导机构,首先要看机构的专业性、招生人数,还要看机构的师资力量,课程安排等等,不要只看表面宣传,很多机构师资一般却夸大宣传,甚至直接是骗人的假信息。一定要咨询清楚再决定报班。中公师资力量很强大,很多年的老牌子了,也是值得良心推荐的机构。大家可以参考一下
4. 2018中国人民银行招聘面试形式?
中国人民银行笔试结束已经一段时间了,千军万马过了独木桥之后,迎来的就是每年人民银行的面试。基本上每年人行都是在笔试后18天左右出成绩,报名网站上回直接给出成绩以及是否进入面试,面试形式主要以结构化和无领导为主,结构化一般会有2-4道题目,时间10-15分钟。根据工作需要,部分单位可能会增加面谈或其他测试环节。那么今天中公金融人(yhzpks)小编就来为大家解读一下人行常见的面试形式结构化的题型。
1.综合分析
综合分析,即考查就是各位学员看待问题能够深刻分析的能力,常见的考法即会给出一个时政热点或者给出以个哲理句子,问法就是谈谈对此现象的看法或者谈谈对这句话的理解。剖析一个现象的看法基本就是三步,首先开门见山表明自己的观点或者看法,其次需要分析得出看法的原因或者影响,最后需要对此提出解决的对策,此为完整的答题流程。
2.计划组织协调
计划组织协调能力考查的是大家对于某个活动的组织策划能力和统筹协调的能力。常见的解题方法可以时间顺序或者按照对象要素去答题。时间顺序就是常见的事前、事中、事后,明确表明在事件中的重点;按照对象,就是将自己要组织的活动对象做一个明确分析,更加的突显活动的细节。
3.人际关系
人际关系是未来工作的润滑剂,考试中会在题目当中设置一些列的与领导、与同事、与下属、与百姓的矛盾关系,在矛盾关系中需要考生们分清主次矛盾,能够做到以工作为主,将所有人际矛盾关系一一解决。
4.应急应变
在应急应变题型中,会给各位考生设置一个或者多个比较紧急且矛盾的环境,需要各位考生分清轻重缓解,将题目中出现的问题解决掉,既要顾全大局,又要顾得上细节。
5.求职动机
这是人行考试最直接的考题,其实就是考查各位考生的报考人民银行的动机,也就是你为什么要报考人民银行。求职动机考官需要测查的是各位的能力是否符合,以及你的稳定性,能否在工作岗位中持之以恒。
人行的面试准备时间相对比较紧张,中公金融人(yhzpks)小编建议各位考生较早准备,这样才能有更加充分的时间去应对考试,进入心仪的人行!
5. 2018届毕业生可以参加9月的银行招聘吗?
中公金融人(yhzpks)小编提示今年9月的秋招主要针对是2019届,2018届毕业生并不是主要招聘对象,不过如果在学校办理了延缓派遣,可以参加招聘公告中没有写2019届应届生的银行。现在银行针对2018届的春季校园招聘大部分已经进入面试阶段,以下是现在还在招聘的银行:
银行春季校园招聘银行社会招聘除了校园招聘以外,还有一些银行社会招聘也招收应届生,大家也可以尝试一下:
延缓派遣定义及办理流程延缓派遣:所谓的延缓派遣,就是指高校毕业学生为了在一定的时间范围内(不超过两年)不领派遣证,将户口和档案挂在学校或高校服务中心一段时间,时机合适后再将其迁往别处。具体办理流程如下:
(1)在学校要求转档案和户口前,本人向学校提出延缓派遣的申请。
(2)下载延缓派遣申请表格。
(3)到学校办公室或高校服务中心开局延缓派遣证明书。
6. 中公是个什么牌子?
北京中公教育科技股份有限公司,是国内民办教育知名品牌“中公教育”的主要实体,中国民办教育协会培训教育专业委员会副理事长单位。在中国职业教育领域具有较强的影响力,先后被搜狐、新浪等权威媒体评为 “最具社会影响力教育企业” 、“最具综合实力教育企业”。中公教育总部位于北京,直营分部覆盖国内众多城市,在全国31个省市自治区,近350个地市,拥有470家直营分部和旗舰学习中心,全国专用教学场地超过30万平米。中公教育业务类型主要包括面授培训,网络远程教学,各类教育辅导图书、音像、教材等产品编辑及出版发行。成立至今,中公教育始终注重自主知识产权建设,先后成立了公职考试、事业单位、教师、金融银行、政法干警、考研、医疗、外语等十余个考试项目研究院,拥有6000余名专业专职授课教师,为面授和网校学员提供4500余种培训课程。2012年,中公教育与人民日报出版社合作建立“公职考试编辑中心”,并同人民日报出版社、世界图书出版公司、立信会计出版社、西南财经大学出版社等建立了良好的战略合作关系,每年出版57大系列、3000余种教辅类图书产品。
7. 银行招聘条件有哪些基本要求?
【云南金融人】为你解答:
不同的银行的招聘方式都有所不同。但是中国人民银行、五大商业银行招聘形式趋于统一,都是全国统一考试,每年招聘一至两次,招聘人数在五千至一万五,参考人数在五万至二十万。股份制商业银行不是统一考试(仅广发银行是统一机考),招聘人数较少。总之,一般都要经历笔试,然后数轮面试最终体检、政审、签约等过程。部分银行在招聘公告中,会要求考生持有银行业专业人员职业资格证书(原银行从业资格证书),方可报名。但大部分银行是要求考生成功录取,入职之后再考取该证书也可以的。
各银行招聘条件上的细则要求可能会不一样,但基本上都需要符合以下条件:
(1). 诚实守信,遵纪守法,品行端正,无不良记录;
(2)、 具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;
(3)、身体健康,五官端正,思维敏捷,语言表达能力较强;
(4)、热爱金融事业,认同所报考银行的企业文化;
(5)、无论是地方性银行还是五大行各分行,都比较偏向于照顾本地生源的考生,例如:农业银行定向限本地生源(以地级市为单位)。
银行校园招聘包括秋招和春招,一般只针对当届应届生,秋招在年前,春招在年后。以2020应届毕业生为例,秋招在2019下半年9—10月份启动,春招在2020上半年3月份左右启动。
考试内容:主要是英语、综合知识(金融 经济 财会 银行常识 公共基础 英语)、行测和性格测试。
面试形式:结构化、半结构化、无领导小组讨论,各银行具体面试形式会有差异。
考试流程:银行招聘考试流程一般可分为:报名→资格审查→笔试通知→笔试→面试(一面、二面) →入职体检→录用签约→入行报到→开始工作。各个银行不一定流程完全相同,但基本流程是一致的。
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